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(Mainland China)
Ningbo Renny Land Import and Export Ltd.
Ningbo Renny Land Import and Export Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Handels unternehmen, Importeur, Exporteur
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Kid & Baby Schuhe Hersteller seit 16 Jahren
MOQ: 500 Paare | Lieferung: innerhalb von 30 Tagen | OEM/ODM-Dienste verfügbar
Ihr agiler Partner in der Herstellung von Säuglings schuhe seit 16 Jahren
Mit 16 Jahren Erfahrung in der OEM/ODM-Fertigung von Kinderschuhen stärken wir grenz überschreitende KMU durch agile Lösungen. Wir unterstützen flexible MOQs ab 3.000 Paaren, 15-tägiges Rapid Prototyping und eine garantierte Lieferung von 35 Tagen. Wir bedienen mehr als 200 globale Partner, darunter Walmart, und europäische Entbindung ketten.
Jährliche Produktions kapazität von 800.000 Pairs
Wir betreiben 8 dedizierte Produktions linien mit 100 Fachkräften und verfügen über eine jährliche Produktion von 800.000 Paaren und gewährleisten gleichzeitig erstklassige Handwerks kunst. Unsere intelligente Fabrik in der chinesischen Provinz Zhejiang (Asiens Schuh zentrum) hat allein im Jahr 2023 über 12 Millionen Paare in 35 Länder geliefert, darunter 900.000 Paar CE-zertifizierte Produkte auf die EU-Märkte.
Qualitäts sicherung
Durch dreifache QC-Inspektionen und SGS-Stichproben tests halten wir eine Fehlerrate unter 0,3% und erreichen eine Kunden bindungs rate von über 97%.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Wir sind auf Wanderschuhe für Kleinkinder und Kleinkinder spezial isiert und bieten End-to-End-Dienstleistungen an, darunter hauseigenes Muster design, kunden spezifische Verpackungen und Präzisions handwerk. Wir definieren die zuverlässige Kleinserien fertigung neu, indem wir innovative Lösungen mit einer strengen Qualitäts kontrolle kombinieren, um in jeder Phase Spitzen leistungen zu gewährleisten. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu lernen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2013
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
宁波任得进出口有限公司
Registrierungsnummer
91330203MAEJJNFL3F
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省宁波市海曙区长春路35号银河大厦16-5-12室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Penchang Shoes Factory, Zengzhang Village, Daxi Town, Wenling, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
1. industrielle Cluster Vorteile
Herz der Schuhe Goldenes Dreieck: Das Hotel liegt im südöstlichen Schuh cluster von Zhejiang (Wenling-Wenzhou-Jin jiang), umgeben von 2.300 vorgel agerten/nach gelagerten Unternehmen in einem Umkreis von 50km.
Effiziente Lieferkette:
15-minütige Fahrt zum Daxi Shoe Material Market (500.000 tägliche SKUs)
8 lokale Formenfabriken unterstützen die Reaktion auf dringende Bestellungen rund um die Uhr
2. Logistik infrastruktur
Zugänglich keit des Hafens:
150km zum Hafen von Ningbo (2,5-stündiger LKW)
300km zum Hafen von Shanghai Yangs han Deepwater
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 6 QC-Spezialisten, die 16 Prüfmaschinen verwenden, um sicher zustellen, dass jedes Produkt ordnungs gemäß funktioniert.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
string
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir haben 10 gute Material lieferanten. Sie liefern Materialien und Teile mit hoher Qualität, so dass unsere Produkte sehr beliebt sind.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Anforderung analyze-Umriss design-detailliertes Design-Code-Test-Lieferung-After-Sales-Service
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 16-5-12,Yin He Building,No.35 Chang Chun Road,Hai Shu District,Ningbo,Zhejiang
Gründungsdatum
2025/05/11
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Hai Shu Municipality
Registrierungs-Nr.
91330203MAEJJNFL3F
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Ren zi chao
Geschäftsumfang
General items:import&export of goods;Import&export of technology;Import&export of agent;Wholesale of shoes and hats;Wholesale of clothing and apparel;Sales of knitwear&textile;Sales of maternal and child products;Sales of general merchandise;Internet sales(Except for the sales of goods requiring licensed);Domestic freight forwarder;Supply chain management services;Information consulting services(Not including licensed information consulting services);Conference and exhibition services;Trading broker;Domestic trade agent(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license).
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Ren zi chao
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Kostenlose Proben für die Prüfung nur OEM
Kundenservice E-Mail
charlie.ren@rennyland.com
Newsroom
Ihr agiler Partner in der Herstellung von Säuglings schuhe seit 16 Jahren
Wir sind auf Wanderschuhe für Kleinkinder und Kleinkinder spezial isiert und bieten End-to-End-Dienstleistungen an, darunter hauseigenes Muster design, kunden spezifische Verpackungen und Präzisions handwerk. Wir definieren die zuverlässige Kleinserien fertigung neu, indem wir innovative Lösungen mit einer strengen Qualitäts kontrolle kombinieren, um in jeder Phase Spitzen leistungen zu gewährleisten. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren.
Handelsdienstleistungen
OEM-Dienste
Mit 3 Produktions linien können wir jeden Tag über 10.000 Stück produzieren.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Perfekte Replikation aus Samples/Design-Dateien.
25-tägiges Rapid Prototyping.
MOQ von 500 Paaren (gemischte Größen/Farben erlaubt).
Spezielle agile Produktions linien für Bestellungen von 3.000 bis 20.000 Paaren.
25-tägiges Rapid Prototyping.
MOQ von 500 Paaren (gemischte Größen/Farben erlaubt).
Spezielle agile Produktions linien für Bestellungen von 3.000 bis 20.000 Paaren.
Anzahl der Produktionslinien
8
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Anzahl Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
Nicht anwendbar
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
16
Angebotene Designservices
Proof ing und Design nach den Zeichnungen oder Mustern des Kunden oder Änderung des Layouts.
Angebotene Käufer-Labels
Kunden spezifische Verpackung ist auf Anfrage erhältlich.
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir können unsere vor geschlagenen Materialien zur Verfügung stellen oder die Anforderungen des Kunden erfüllen.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Traditionelles Fließband.
Monatskapazität
70.000 bis 79.999 Paare
Monatsleistung
70.000 bis 79.999 Paare
Mindestbestellung
500 bis 999 Paare
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Westeuropa, Austral asien, Mittlerer Osten/Afrika
Wichtigste OEM-Kunden
Walmart
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Durch dreifache QC-Inspektionen und SGS-Stichproben tests halten wir eine Fehlerrate unter 0,3% und erreichen eine Kunden bindungs rate von über 97%.
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